Verplichte rapportage loonkloof uitgesteld tot 2027
Verplichte rapportage loonkloof uitgesteld tot 2027
Gegevens
- Nummer
- 2025/53
- Publicatiedatum
- 6 oktober 2025
- Auteur
- TEST-vakredacteur1
- Rubriek
- Overig
- Trefwoorden
- verplichte rapportage loonkloof, Wet Loontransparantie, loondiscriminatie
De Wet Loontransparantie zou per 6 juni 2026 ingaan, maar de start schuift door naar 1 januari 2027. Het kabinet zegt meer tijd nodig te hebben om de verplichtingen praktisch en met zo min mogelijk administratieve lasten vorm te geven.
Rapportageplicht later van start
Werkgevers met 150 werknemers of meer hoeven nu pas over kalenderjaar 2027 voor het eerst te rapporteren over de loonkloof. Het moment waarop werkgevers met 100 tot 150 werknemers moeten aansluiten, blijft ongewijzigd. Per saldo is er dus een jaar uitstel.
Rol voor de ondernemingsraad
Loondiscriminatie is nu al verboden, maar de Wet loontransparantie versterkt de positie van werknemers en ondernemingsraden. Werknemers krijgen meer mogelijkheden om gelijk loon bij gelijk(waardige) arbeid af te dwingen, en ondernemingsraden kunnen beter inzicht krijgen in de loonkloof. Het kabinet wil het wetsvoorstel eind dit jaar naar de Raad van State sturen, met parlementaire behandeling gepland in 2026.
Voor meer achtergrond:
Redactie Inzicht 6-10-2025