CNV: werkgevers zetten OR buitenspel bij komende ontslagrondes
CNV: werkgevers zetten OR buitenspel bij komende ontslagrondes
Gegevens
- Nummer
- 2025/64
- Publicatiedatum
- 1 december 2025
- Auteur
- Redactie
- Rubriek
- Overig
- Trefwoorden
- reorganisatieplannen voorleggen aan OR en vakbonden, sociaal plan
Nederland staat aan de vooravond van een aantal grote ontslagrondes, aldus vakbond CNV. Volgens een inventarisatie van CNV meldt ruim een derde van de cao-onderhandelaars dat bedrijven nu al bezig zijn met forse reorganisaties. Daarbij blijkt dat werkgevers het regelmatig niet zo nauw nemen met de ontslagregels.
Trend
De nieuwe CBS-cijfers bevestigen die trend: voor het eerst in vier jaar zijn er meer werklozen dan vacatures. Het treft uiteenlopende sectoren: van industrie en retail tot financiële dienstverlening en zelfs onderwijs. CNV verwacht dat de werkloosheid de komende maanden verder oploopt.
Werkgevers omzeilen OR en vakbonden
Het CNV signaleert dat werkgevers daarbij steeds vaker de medezeggenschap en vakbonden passeren. Als de werkgever meer dan 20 mensen wil ontslaan, moet hij zijn reorganisatieplannen wettelijk eerst voorleggen aan de OR en de vakbonden, maar in de praktijk gebeurt dat niet altijd, zo blijkt uit de inventarisatie. Daarnaast proberen werkgevers rechtstreeks met de ondernemingsraad afspraken te maken over een sociaal plan, in plaats van met de vakbonden. Volgens CNV leidt dit tot minder stevige regelingen, met soms duizenden euro’s verschil voor medewerkers.
Toch blijvende arbeidsmarktkrapte
‘Ondanks de stijgende werkloosheid blijft de arbeidsmarkt structureel krap’, zegt hoogleraar Ton Wilthagen. Banen veranderen door digitalisering en verdwijnen vooral in sectoren als banken en verzekeringen, maar op andere plekken is personeel juist hard nodig. Volgens Wilthagen hoeft niemand langdurig werkloos te blijven—mits werkgevers en overheid tijdig schakelen. De kern: organiseer de overgang naar ander werk beter en eerder, zodat werknemers niet pas bij een reorganisatie voor voldongen feiten staan.
Voor meer achtergrond:
Redactie Inzicht 1 december 2025