‘Medezeggenschap is van OR en bestuurder sámen’

Gegevens

Nummer: 2026/12

Publicatiedatum: 27 maart 2026

Auteur: Redactie

Rubriek: Overig

Trefwoorden: medewerkersparticipatie, toegevoegde waarde OR integreren in bedrijfsprocessen, OR goede gesprekspartner voor directie

Medezeggenschap is iets van de gehele organisatie, waarin de OR, de bestuurder en HRM samen optrekken, vindt expert in de medezeggenschap Sonja Kroeke. ‘De OR is steeds meer een zelfstandig orgaan geworden en de bestuurder is verder van de inhoud komen te staan.’ Ze vindt dat we daarin zijn doorgeschoten en pleit daarom in de podcast het ‘HR Halfuurtje’ voor een betere balans.

OR is een middel

Kroeke vindt dat de ondernemingsraad geen doel op zich is. Het is een middel voor medewerkersparticipatie. ‘Wat mij betreft is medezeggenschap van de organisatie als geheel en is er vooral voor de medewerkers.’ Ze ziet dat veel OR’s traditioneel werken, sterk gekoppeld aan het juridisch kader. ‘Het nadeel is dat je dan als OR vaak heel ad hoc met zaken bezig bent. Het is zinvoller om uit te zoomen en de grotere lijn te pakken. Waar zullen organisatievraagstukken over gaan?’

Knelpunten bestuurders

Waar lopen bestuurders tegenaan met hun OR? Als een directie niet tevreden is over samenwerking met de OR hoort Kroeke vaak de volgende drie punten terugkomen: vertraging in besluitvormingsprocessen, discussies die verzanden in details en meer individuele belangen die behartigd worden dan het collectief. De logische vraag is dan: hoe kan dit ook anders?

Toegevoegde waarde OR

Medezeggenschapsadviseur Kroeke vindt het verstandig om stil te staan bij de vraag: wat heeft de OR als middel voor medewerkersparticipatie voor toegevoegde waarde? Op welke manier kunnen medewerkers invloed uitoefenen? Dan kan je de toegevoegde waarde van de OR duidelijk maken en integreren in de werkprocessen. ‘De OR voelt nu nog te vaak als corvee.’ In de ideale medezeggenschapswereld is voor haar de OR een goede gesprekspartner voor directie, een kleine groep medewerkers die weet waar ze het over hebben.

Voor meer achtergrond: Overleg