SER pleit voor modernisering WOR
SER pleit voor modernisering WOR
Gegevens
- Nummer
- 2026/20
- Publicatiedatum
- 12 mei 2026
- Auteur
- Redactie
- Rubriek
- Overig
- Trefwoorden
- Sociaal Economische Raad (SER), WOR
De Sociaal Economische Raad (SER) roept op tot een actualisering van de WOR. Daarmee sluit de SER aan bij eerdere plannen van het kabinet om ondernemingsraden sterker te betrekken bij strategische thema’s. De SER doet in een brief aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid diverse aanbevelingen om dit te realiseren.
Toekomstgericht
De SER vindt het van belang dat ondernemingsraden aandacht hebben voor maatschappelijke thema’s die op lange termijn spelen. Denk hierbij aan duurzaamheid, arbeidsmarktontwikkelingen en de impact van AI. Volgens de SER helpt vroegtijdig overleg tussen bestuurder en OR om beter voorbereid te zijn op toekomstige ontwikkelingen.
Aanbevelingen voor WOR
De SER komt tot de volgende aanbevelingen om de WOR te actualiseren:
Verbreding van het artikel 24-overleg: naast de korte termijn ook structureel aandacht voor de middellange en lange termijn, bijvoorbeeld via strategische personeels- of duurzaamheidsplannen.
Verschijningsplicht Raad van toezicht: toepassen voor alle rechtsvormen.
Actualisering formuleringen: het jargon bij adviesrecht en instemmingsrecht aanpassen bij actuele thema’s zoals de energietransitie, digitalisering van systemen of werkprocessen en/of andere technologische ontwikkelingen, inclusiviteit en diversiteit.
Andere aanbevelingen
De huidige WOR kent het schriftelijkheidsvereiste of de verplichting tot fysieke aanwezigheid. De SER adviseert dat de WOR wordt aangepast aan de ontwikkelingen in de OR-praktijk door in de wettekst te verduidelijken dat het ook mogelijk is om zaken digitaal te regelen. Daarnaast wordt aandacht gevraagd voor het opnemen van het begrip ‘scholingsplan’ in de WOR. Een scholingsplan helpt om leden van een OR of PVT dan wel een commissie gerichter te scholen en scholing strategischer in te zetten.
Handreiking
Deze aanbevelingen sluiten aan bij de in 2024 door de SER opgestelde handreiking ‘Toekomstgerichte Medezeggenschap: hoe voer je het gesprek over strategische onderwerpen?’. De handreiking moet bestuurders en OR’s helpen om het gesprek over strategie en langetermijnbeleid makkelijker te voeren.
Voor meer achtergrond:
Redactie Inzicht 12-5-2026