‘De werkvloer is niet veilig in Nederland’
‘De werkvloer is niet veilig in Nederland’
Gegevens
- Nummer
- 2023/78
- Publicatiedatum
- 6 november 2023
- Auteur
- Redactie
- Rubriek
- Overig
- Trefwoorden
- grensoverschrijdend gedrag, ziekteverzuim, cultuuromslag
Dit is de conclusie van een recent onderzoek van de FNV naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Bijna 60% van de werknemers in Nederland heeft het afgelopen jaar grensoverschrijdend gedrag ervaren. In de helft van de gevallen blijkt de leidinggevende zelf de veroorzaker.
Met rug tegen de muur
‘Het zogenaamde loket waar werknemers terecht kunnen is juist de leidinggevende’, stelt vicevoorzitter van FNV Kitty de Jong. ‘Je staat dan met je rug tegen de muur. Waar kan je dan naar toe?’
‘Je ziet aan de ene kant een groep werkgevers die denkt: als ik niks zeg, gaat het vanzelf over’ geeft regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld Mariette Hamer aan. ‘En werkgevers die wel iets aan het gedrag willen doen zijn vaak nog zoekende. Soms is er dan een overreactie en gaan ze bijvoorbeeld een grootschalig onderzoek uitvoeren naar grensoverschrijdend gedrag. Daardoor is er kans dat de melder alsnog niet het idee heeft goed behandeld te worden.’
Gevolgen
De ervaring van grensoverschrijdend gedrag kan vergaande gevolgen hebben. Bijna twee derde van de melders geeft aan dat ze stress ervaren of minder goed functioneren. In 14% van de gevallen leidt het zelfs tot ziekteverzuim. Uit het FNV onderzoek blijkt dat grensoverschrijdend gedrag vaker vrouwen dan mannen overkomt en mensen met een onzeker contract vaker dan mensen met een vast contract.
Cultuuromslag nodig
FNV pleit voor een cultuuromslag. De vakbond wil dat elke bedrijfsorganisatie verplicht een gedragscode opstelt tegen grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Vicevoorzitter van FNV Kitty Jong zegt dat er een cultuuromslag nodig is onder leidinggevenden. ‘Juist zij moeten het goede voorbeeld geven. Er moet voorlichting komen, werknemers die overschrijdingen zien of meemaken moeten serieus worden genomen en beschermd worden en daders moeten aangepakt durven worden. Zeker als die daders de leidinggevenden zijn.’
Voor meer achtergrond:
Redactie Inzicht 6-11-2023