Nieuwe regels arbeidstijden jongeren

Gegevens

Nummer: 2025/2

Publicatiedatum: 20 januari 2025

Auteur: Redactie

Rubriek: Overig

Trefwoorden: Nadere Regeling Kinderarbeid, niet-schooldagen

Jongeren krijgen door de Nadere Regeling Kinderarbeid meer mogelijkheden om op niet-schooldagen en in vakantieweken te werken. Als door deze bepalingen de werkroosters wijzigen, dan hoort de OR daarover om instemming te worden gevraagd.

Regels verruimd

Jongeren van 13 tot en met 15 jaar mogen vanaf 1-1-2025 op niet-schooldagen (zoals studiedagen) en in vakanties werken tot 20:00 uur in plaats van 19:00 uur. Voor hen wordt het onder omstandigheden ook mogelijk om op zondagen te werken. Het is en blijft verboden om als jongere onder de 16 jaar te werken in ruimtes waarin alcohol wordt geschonken. Wel is werken toegestaan in horecaruimtes waar klanten niet kunnen komen, bijvoorbeeld in de spoelkeuken als afwasser.

Rol OR

Een werkgever moet over de noodzakelijkheid van deze arbeidstijden wel overeenstemming bereiken met de ondernemingsraad of bij het ontbreken daarvan: met de belanghebbende werknemers. Het is namelijk de taak van de ondernemingsraad om erop toe te zien dat de wettelijke regels met betrekking tot arbeids- en rusttijden worden nageleefd.

Voor meer achtergrond: Roosters en verlof

Redactie Inzicht 20-1-2025