Hoe omgaan met rookplekken?

Gegevens

Nummer: 2025/8

Publicatiedatum: 3 februari 2025

Auteur: Redactie

Rubriek: Vraag en antwoord

Trefwoorden: rookplekken, gedoogbeleid, ontmoedigingsbeleid

Vraag

Wij hebben sinds kort een nieuw bedrijfspand in gebruik. Nu is dit een dermate langwerpig pand, dat het niet mogelijk is om binnen 10 minuten de werkplek te verlaten, handen te wassen, koffie te halen, je naar de rookplek te begeven en vervolgens weer terug te gaan naar de werkplek. Nu is de vraag: hoe gaan andere bedrijven hiermee om en kunnen jullie hier een antwoord op geven?

Antwoord

Je vraagt hoe andere bedrijven omgaan met rookplekken. Welnu, in de meeste ondernemingen worden rokende collega’s nog hooguit gedoogd. Dat wil zeggen dat hun rookgedrag andere collega’s niet mag schaden; niet door de directe overlast en evenmin door eventuele privileges (rooktijd is geen werktijd). Het beleid is dus meestal gericht op ontmoediging. Nu zullen er in de praktijk wel individuele bedrijven zijn die het hun werknemers mogelijk maken om onder werktijd te roken, maar daar valt geen algemeen beleid uit te destilleren. Wij kunnen hierover dus geen advies formuleren.

Voor meer achtergrond: Arbeidsomstandigheden

Redactie Inzicht 3-2-2025