EU: werknemers moeten per 2 februari 2025 AI-geletterd zijn
EU: werknemers moeten per 2 februari 2025 AI-geletterd zijn
Gegevens
- Nummer
- 2025/11
- Publicatiedatum
- 17 februari 2025
- Auteur
- Redactie
- Rubriek
- Overig
- Trefwoorden
- werknemers voldoende ‘AI-geletterd’, AI-verordening, de verwerking van persoonsgegevens
Organisaties die gebruikmaken van artificial intelligence (AI), moeten vanaf 2 februari 2025 zorgen dat werknemers voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. Bovendien geldt er vanaf dan een verbod op het gebruik van bepaalde AI-systemen.
Stapsgewijze invoering
De Europese AI-verordening is formeel op 1 augustus 2024 voor de gehele Europese Unie in werking getreden. Gefaseerd worden vervolgens de regels voor AI ingevoerd, waarbij de grootste risico’s als eerste worden aangepakt. De eerste fase is voor Nederland op 2 februari 2025 ingegaan en richt zich op de onderstaande twee maatregelen.
Verboden systemen
In de eerste stap van de verordening worden AI-systemen met een ‘onaanvaardbaar risico’ verboden. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om systemen die gedrag van mensen manipuleren of sociale scores koppelen aan burgers.
AI-vaardigheden
Daarnaast verplicht de verordening organisaties om maatregelen te nemen om: ‘zoveel als mogelijk te zorgen voor een toereikend niveau van AI-geletterdheid bij hun personeel’. Dat betekent dat een werkgever ervoor moet zorgen dat werknemers, zzp’ers, uitzendkrachten e.d. die met AI-systemen werken, voldoende kennis en vaardigheden hebben om bewust en veilig met AI om te gaan.
Rol OR bij invoering AI
Gaat de organisatie AI inzetten, dan kan er sprake zijn van een belangrijke technologische voorziening die waarschijnlijk ook om een belangrijke investering vraagt. De bestuurder moet deze voorgenomen besluiten aan de OR moet voorleggen voor advies. Daarnaast kan er sprake zijn van een nieuwe of aangepaste regeling over de verwerking van persoonsgegevens van de achterban. Daarbij heeft de OR instemmingsrecht.
Voor meer achtergrond:
Redactie Inzicht 17-02-2025