SER: ‘Geef hoogste prio aan aanpak psychosociale belasting’
SER: ‘Geef hoogste prio aan aanpak psychosociale belasting’
Gegevens
- Nummer
- 2025/46
- Publicatiedatum
- 19 juni 2025
- Auteur
- Redactie
- Rubriek
- Overig
- Trefwoorden
- psychosociale arbeidsbelasting (PSA), instemmingsrecht, sterkere verbinding tussen bedrijfsgezondheidszorg en reguliere zorg, RI&E
Gezond en veilig werken moet hoger op de agenda, vindt de Sociaal-Economische Raad (SER). In een nieuw advies roept de raad alle betrokken partijen – van werkgevers tot beleidsmakers – op om werk te maken van betere preventie. Vooral de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) verdient prioriteit.
Nieuwe risico’s vragen om slimme aanpak
Volgens de SER veranderen risico’s op de werkvloer snel door technologische vooruitgang, flexibilisering, klimaatverandering en een vergrijzende beroepsbevolking. Dat vraagt om een toekomstgerichte aanpak van arbeidsomstandigheden. De raad pleit voor een betere infrastructuur waarmee risico’s vroegtijdig kunnen worden gesignaleerd.
Moderne regels die écht werken
Om gezond werk te bevorderen, moet ook de arboregelgeving mee met de tijd. Volgens SER-voorzitter Kim Putters is het belangrijk om goed te kijken naar actuele risico’s, zoals PSA en diversiteit op de werkvloer: ‘Zorg bijvoorbeeld voor voldoende aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting omdat het steeds vaker voorkomt.’ De SER adviseert arboregels te herijken, vooral om het mkb te ondersteunen bij het uitvoeren van verplichte RI&E’s en het registreren van blootstelling aan gevaarlijke stoffen.
Toegankelijke arbozorg voor iedereen
Tot slot pleit de SER voor een sterkere verbinding tussen bedrijfsgezondheidszorg en reguliere zorg. Ook zelfstandigen en flexwerkers moeten toegang hebben tot arbeidsgerelateerde zorg. Putters zegt daarover: ‘Maak arbeidsgerelateerde zorg goed toegankelijk, óók voor zelfstandigen en flexwerkers.’ Goede arbozorg is volgens de SER niet alleen winst voor de werknemer, maar levert ook winst op voor bedrijven én de samenleving als geheel.
OR beslist mee over arbo
De OR heeft instemmingsrecht bij wijzigingen in het arbobeleid volgens de Arbowet en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In de WOR staat bovendien dat de OR moet toezien op de naleving van de regelgeving rond arbeidsomstandigheden.
Voor meer achtergrond:
Redactie Inzicht 22-6-2025